¿Quién dice que «Monkey Business» es una mala cosa? Piense otra vez!
Esto no puede ser exactamente un traje que usted puede usar, pero de todos modos es algo divertido.
Los consumidores y los compradores siempre se desea y anhela para algo en común y eso es obvio. Siempre se tendrá en cuenta la calidad del producto, si no, la singularidad del servicio. Como parte de la tendencia de hoy en día, más y más entusiastas del negocio introducir nuevas ideas para vestir a su negocio y atraer a más clientes. Acerca de este restaurante japonés, el mono disfrazado funciona como una herramienta de marketing perfecta para atraer a más clientes, y para ganar la atención del público. Disfrute de una parte de una experiencia gastronómica tipo, mientras que saludar a su amigo mono nuevo en la ciudad. Es increíble y fascinante cómo el mono actúa como un miembro de la tripulación y el camarero en el restaurante.
Por otra parte, incluso si esta estrategia de marketing puede ser beneficioso para algunos, yo creo que hay ciertas cuestiones que deben abordarse en la utilización de animales para los negocios y sin ánimo de lucro. Por ejemplo, la capacidad de un animal para adoptar el cambio que está en juego. Todos sabemos que es un hecho que la mayoría de los animales basan su estilo de vida en un ecosistema particular que vivimos alteración de este proceso puede causar un peligro no sólo para la salud del animal, más aún a su vida. En segundo lugar, las prácticas laborales desleales puedan surgir. ¿Cómo? Ya que los animales no puede quejarse con respecto a la carga de trabajo, horario y una compensación justa por sus servicios, los empleadores son libres de ir más allá de los límites de trabajo y abusar de ellos, que a su vez, es perjudicial para la vida del animal.
En pocas palabras, las oportunidades de negocios no tienen fronteras. Debemos tener en cuenta sin embargo que una decisión sabia incluye determinar lo que es correcto y lo incorrecto, y no principalmente beneficios personales en la final algún día todos los caerá de nuevo y mejor si se encuentra en la parte jurídica de la empresa.